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獵頭是什么意思?獵頭公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別

時間:2017-11-14 16:41:31 編輯:本站整理 3410

對于大多數(shù)人來說,獵頭以為就是招聘人才的人,其實并非如此。那么,獵頭是什么意思?獵頭公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別有哪些?

獵頭是什么意思

很多人都是看《獵場》才認識到獵頭的職業(yè)性,甚至其與一般公司的HR有所不同。

《獵頭》也是1982年香港上映的一部電影名稱。在潮汕話中,“獵頭”指光頭,實際應(yīng)為“蠟頭”。 獵頭一詞來源于拉丁文,當(dāng)時部落作戰(zhàn)時把對方的頭顱砍下來,掛在腰間炫耀。

如今在很多人的理解看來,獵頭是雇主公司的招聘方案提供者,回答雇主需要的人行業(yè)內(nèi)有沒有,在哪里,如何吸引他們來以及如何留住他們的問題。是人才的朋友,可以給到職業(yè)生涯發(fā)展的建議,至少有別的候選人職業(yè)發(fā)現(xiàn)走彎路的教訓(xùn)。是人才和雇主之間良性溝通的橋梁!

獵頭是什么意思?獵頭公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別

獵頭公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別

盡管,他們做的都是關(guān)于招聘的事情,但各自所的側(cè)重不一樣。

1、通過正規(guī)獵頭公司招聘人才,比通過一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動出擊,迅速鎖定尋訪的范圍,與候選人建立聯(lián)系。并在封閉的渠道里與候選人一對一交流,可以有效地達到招聘目標(biāo)。

2、獵頭招聘比一般招聘更準(zhǔn)確。由于獵頭公司主要從客戶競爭對手公司內(nèi)相同的職位上挖人,尋訪到的人才一般比較符合要求,因此試用期走人的現(xiàn)象比較少。而且,候選人在成功推薦并上班后,獵頭會提供一系列的服務(wù),幫助候選人盡快適應(yīng)新公司的崗位,避免招聘失敗造成的風(fēng)險。

3、獵頭公司招聘的人選比一般招聘的人選要優(yōu)秀,可大大降低招聘風(fēng)險。這是因為,優(yōu)秀人才往往被原來的老板重金籠絡(luò)和重用,流動市場上少見。高級人才跳槽喜歡通過獵頭公司或朋友推薦,可以獲得薪金談判的緩沖。流動人才(招聘會、報刊、網(wǎng)絡(luò)及其他媒體廣告)中即使有才華出眾者,往往由于人際關(guān)系能力較差、自我評價過高、以自我為中心、難以與人合作等原因,頻繁跳槽。正規(guī)的獵頭公司有廣泛的尋訪網(wǎng)絡(luò),對推薦人才進行反復(fù)甄選、履歷驗證或人事調(diào)查,具有效率高、及時準(zhǔn)確等特點同時可以避免用人失誤。

獵頭是什么意思?獵頭公司和招聘網(wǎng)站的區(qū)別

獵頭的maping是做什么的

mapping/人才地圖。

把目標(biāo)的區(qū)域/公司所有相關(guān)人員都聯(lián)系一次,搜集關(guān)鍵數(shù)據(jù)

例如:在長三角找一個人事總監(jiān),要懂法語的。(針對職位)

過程:羅列長三角所有法資公司,盡可能聯(lián)系到所有HR,問及大致年薪,學(xué)歷背景,能力特點等等

結(jié)果:數(shù)據(jù)化尋訪結(jié)果,整理報告,提交給客戶或者相關(guān)負責(zé)人。

也有針對公司的,那就比較辛苦,

目標(biāo)公司所有人都要聯(lián)系的,技巧好的顧問可以通過1~2個人了解整個部門,在某個行業(yè)的沉淀5年左右的老獵頭基本獨立完成mapping的50%以上工作量,喊上1~2個助手幫忙更新信息就可以了。

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