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時間:2016-03-18 09:51:43 編輯:本站整理 244
許多職場麗人為了可以站穩(wěn)腳跟,也為了可以加薪在工作中浮浮沉沉,想要學到好的東西,能夠讓自己在職場上順風順水,可是有時候不管怎么努力,還是無法加薪。有甚好的方法可以提高自己的而工作熱情,怎樣的加薪技巧呢?
許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時,不要與周圍的同事比較。一來,刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,你仗未開打便已經(jīng)輸了;二來,老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪,反而會忽視你的實力。正確的做法是,你得表現(xiàn)出強烈的自信,擺出自己為公司做出的貢獻,用事實說服老板。
你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達出對企業(yè)的忠誠。如果傻到揚言“不加薪就走人”,就等著面對難堪的結(jié)局吧。
談加薪的時機相當重要,可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時候去談,只要明確列出自己出色的業(yè)績、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果和近期接受的專業(yè)培訓等,成功的可能性是很大的。
還要弄清業(yè)內(nèi)的行情,如果你的薪水已經(jīng)處于一流水平,要加薪只能轉(zhuǎn)行了。其次,要弄清老板類型,如果他是那種從不主動為員工加薪的老板,說明他可能有些剛愎自用,最好采取比較迂回的加薪戰(zhàn)術(shù),具體方法見下一條。
1.要分清楚工作匯報對象,不要越級匯報。
2.不要辦公室曖昧。如果和上司發(fā)生曖昧關系,后果將不堪設想,上司將不會升級曖昧對象。
3.不要經(jīng)常讓頂頭上司難堪,想升職會非常困難。
4.在沒有任何表現(xiàn)的情況下提出加薪,會讓人事和上司非常反感。
5.不要做那種吹牛簡歷,比如你來外企面試,說自己英文如何流利,當BOSS讓你接待一位美國客戶時你將會露餡。
6.不要在工作時間辦私事。很多女孩子都喜歡在網(wǎng)上找自己喜歡的東東,比如我自己也很喜歡在樂淘網(wǎng)上買鞋啦。但千萬不要在工作時間進行。
1.需要和公司負責修理打印機、電腦等辦公設備的同事搞好關系,因為他們會助你工作一臂之力。
2.不要一個人吃午餐,午餐也是一種社交,嘗試多和同事共餐。
3.記住老板助理或和老板親近人的生日,因為他們總是可以先知道一些消息。
4.對下級要友好,新人或者實習生誰知道是什么來歷?
5.不要在占用公司網(wǎng)絡資源,千萬下美劇,這樣會引起公憤。
6.不要直接反對別人的看法,應該適當提出建設性意見。
人要想事業(yè)高升,財運滾滾,就必須利用風水催旺財運,才可以加薪升值,俗話說“座山有靠,升職有望”,所以辦公座位越向后越好,因為后方的座位屬于既可看清別人的一舉一動,又可充分保護自己的隱私的位置,可以先發(fā)制人卻不受制于人,是辦公場所中最好的風水。這也符合兵法上“進可攻,退可守”的戰(zhàn)略。
辦公桌上的左手方向是個人的龍位所在,大家應該得到重視,把經(jīng)常用的辦公用品如電腦等放在左方,讓自己的辦公桌也呈現(xiàn)龍強虎弱之局,才可以在事業(yè)上勝人一籌。況且我這個用樂淘鞋盒的雜物箱別看不起眼,實際上也非常講究,會讓BOSS覺得非常環(huán)保,主要體現(xiàn)了行政的另一方面,節(jié)約辦公成本。
更不要私底下傳播同事之間的事情,更可怕的是在被上司撞見。
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